Questões sobre seguros

Ocorrendo sinistro coberto pelo seguro de vida, este deve ser comunicado
imediatamente pelo segurado ou seus beneficiários, através do formulário aviso de
sinistro e enviado a Seguradora juntamente com os demais documentos relacionado
no site http://www.cosespseguros.com.br/sinistro/.

Sim. A alteração dos beneficiários do seguro de vida, escolhidos na contratação, só pode ser solicitada por escrito e pelo próprio segurado.

O segurado pode escolher qualquer pessoa como beneficiária do seguro, podendo inclusive alterar sua escolha a qualquer momento. Na falta da indicação de beneficiários o seguro será pago aos herdeiros legais conforme Artigo 792 do Código Civil.

Acidente Pessoal para fins do seguro de vida é o evento com data caracterizada,
exclusivo e diretamente externo, súbito, involuntário e violento, causador de lesão física que, por si só e independente de toda e qualquer outra causa, tenha como conseqüência direta a morte ou a invalidez permanente total ou parcial do Segurado.

Sim. O seguro de vida com vigência superior a um ano deverá ter cláusula de atualização anual de valores (prêmio e capital segurado), com base no índice de preços estabelecido no contrato. Dessa forma, anualmente, os valores dos prêmios e dos capitais segurados devem ser atualizados pela variação do índice pactuado. O prêmio mensal estipulado na data de início de vigência do Seguro, será aquele estabelecido na proposta de Adesão, sujeito às alterações decorrentes da mudança de faixa etária do Segurado.

Entrar no site do Banco do Brasil (www.bb.com.br);
Na pagina inicial procurar link de acesso de “2ª via de boleto ou atualizar
vencimento”, lembrando que a alteração da data de vencimento é permitida somente
para o mesmo dia em que o Segurado acessou ao site;
Ao entrar no link informar os dados solicitados na terceira linha apresentada na tela: n.º do CPF do Segurado e o nosso numero do boleto bancário (que pode ser
identificado no boleto enviado por correio, caso o Segurado não esteja de posse do mesmo podemos informar).

Questões gerais

Os empregados da COSESP são contratados de acordo com a CLT (Consolidação das
Leis do Trabalho), mediante processo seletivo público, com jornadas semanais (2ª a 6ª feira) das 8:30 às 17:30 horas.

Possui 39 empregados (24 ativos, 3 cedidos e 12 inativos), 2 estagiários e 1 adolescente aprendiz.

Plano de saúde;
Auxílio creche;
Vale refeição;
Vale alimentação;
Vale transporte;
Seguro de vida/auxílio funeral.